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一群人,一件事,一辈子
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热门岗位
  • 产品研发
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    岗位要求:

    学  历:本科

    专  业:机械类专业、材料类专业、计算机及软件工程类专业

    需  求:16人

    培育方向:研发工程师、软件工程师、机械工程师、结构工程师、电子工程师等

    工作地点:东莞

    岗位职责:

    1、信息资产注册及数据底座实施:供应链信息资产的落地验证及注册、数据底座建设的执行等;

    2、数据质量及数据安全运营:负责日常数据质量度量、数据质量问题跟踪解决、数据安全保障措施的实施;

    3、数据/算法服务、产品运营:IOC产品各子模块及数据服务开发验证、运营运维管理,上线后产品运营,包括产品上线后的问题、业务优化受理;算法模型的进行日常维护和应用适配;

    4、数据平台运营和推广:负责单个或者多个数据平台运营和推广。

人才理念
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    薪资福利
    薪  资:
    首年薪资本科生8万-12万,硕士12万-20万。
    福  利:
    五险一金、法定假日、带薪年休假、餐饮/住房/交通/通讯补贴等社会性福利;工匠奖、先进工作者、自主经营奖、工艺创新奖、优秀团队奖等激励性福利;
    娱乐生活:
    现代人才公寓、员工宿舍、食堂、图书室、健身娱乐中心、各色文化活动等。
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    成长发展在双环
    公司有宽阔的人才发展空间以及完善的人才培养体系:

    入职即配置专业指导导师,集训和必要轮岗后定岗工作。

    公司建立起不同职位序列发展通道,满足个性化发展。

    组织参与各类行业交流和公司对外技术交流实践。

    公司开设系列化学习课程。

    入选“未来之星”计划,设计系统化轮岗实践提升训练。

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    “未来之星”计划
    公司2024届校招同步启动第一期“未来之星”计划,专项招聘高潜毕业生10-15人。入选“未来之星”将享受以下特别福利:

    定制个性化成长路线图,助力快速成长为中高层岗位后备人才。

    根据专业方向和个人职业发展规划,指定一名业务方向高管为事业导师。

    从S(skill)K(knowledge)A(attitude)P(performance)等维度进行定制培养。

    个人性化薪酬福利政策设计,薪酬福利由“你”定、海阔天高任“你”飞。

    未来之星”入选条件:

    品德优良,在校期间无违纪记录。

    英语良好,口语熟练。

    能吃苦耐劳,富有激情及挑战性,愿从基层做起。

    成绩优异,获得省级及以上奖励至少一项。

    热爱学习,服从分配。

员工风采
爱,牵手你我他,感知美好生活
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